Pour le projet InspiRe (restructuration de l’offre des transports du bassin clermontois), les canalisateurs ont fait remonter de forts besoins en recrutement de main d’œuvre qualifiée.

La profession a ainsi mobilisé ses partenaires (Constructys, Pôle Emploi, Etablissements de formation, GEIQ BTP) pour lancer une formation au métier de canalisateur.

Après une POEC de 2 mois avant l’été, ils sont une dizaine de stagiaires à poursuivre leur cursus en contrat professionnalisation de 12 mois.